·如歌岁月皆追求 跨越起色铸光辉

——岑巩供电局西部大开发十周年跨越起色纪实

特约记者 何青 本报记者 杨光辉 杨光乾

近些年来，岑巩供电局在贵州电网公司的精确率领下，在县委、县政府的鼎力大举支撑下，实现了跨越式的大起色。大到城乡一体化特点供职的整合推出、精巧化管理的周全推进，小到实体企业的加速起色、购售电量的连年递减……岑巩供电局的变化令人受惊。2009年实现全年分析售电量为5.62亿kW.h。创下历史的最好记载，挺进了起色的最好时机。
岑巩供电实现又好又快起色的引擎在哪里？阅尽岑巩供电近年来的起色历程，才发现，其起色理念卓尔不群；其管理机制精中求新；其企业文明如水，生生不息。而这部新鲜的起色启示录，处处彰显的是该局局长万天云提出的 “该尽的责必定要尽到，该干的事必定要干好，该管的人必定要管住”的企业管理理念。
六月的一天，记者慕名离开岑巩供电局采访，通过采访座谈，回眸岑巩县供电的起色步履，有数使命亮点集聚成绮丽轨迹，客户冲动的笑脸、有数闪光的荣幸牌匾、顺风上扬的电量贩卖曲线，处处彰显着一个县级供电企业焕发的发怒、四射的生机和无穷的前景。
回放那些精巧的刹时，总让人感遭到岑巩供电局无穷的品牌魅力。
西部开发十周年 岑巩供电换新颜
岑巩供电局是中国南边电网贵州电网公司直管的全资子公司。岑巩电网是一个齐备供职领域工业和连接 “两省三地州”具有特殊名望的电网，位于广州铁路局和成都铁路局的接合部，东抵玉屏县，西抵镇远县，南邻岑巩县思阳镇，北抵三穗县，属典型的三角地带，具有较强的铁路货运区位上风，供电靠得住性强，接受着全县11个乡 （镇）、129个行政村、22万人及岑巩工业园区、5万多用电户、供电面积约为30平方公里的供电任务。
转头回来岑巩县供电起色史，供电局长万天云感伤不已： “西部大开发前后，岑巩供电产生了天翻地覆的变化，电网每延长一公里，送去的不光是一片光辉，更会带动一方经济的大灵活。”
1986年岑巩县所有小水电站仅有装机3341千瓦，且各水电站独立运转，分片供电，县城通常承受停电的搅扰，自保障碍，看不到起色的梦想和曙光，因而，时任县率领在饱尝缺电之苦的窘境中，下定决定，举全力设备小花滩水电站。1986年10月岑巩县最大的工程小花滩水电站动工设备，电站设计总装机领域为3×2000千瓦，总投资3096万元，1993年9月，一期工程落成投运，并初步实现了全县小水电联网运转，初步实现了县内小水电资源的迷信合理配置，全县统调装机抵达7341千瓦，基础餍足了全县其时照明和小型加工的用电需求，实现了农业县的用电自保，全县用电量抵达了3000千瓦时，是岑巩供电的一次飞跃。
1999年11月，投资218万元的小花滩电站二期工程1×2000千瓦落成投运，总装机抵达设计程度6000千瓦 （3×2000千瓦），年供电量达3000万千瓦时。到2007年岑巩县的供电量已达4.3亿千瓦时，是小花滩电站供电量的16.5倍。
一茬又一茬的岑巩供电人贡献了他们无悔的青春，他们用优良的供职和辛勤的汗水，把强壮的电流绵绵无间地运输到有数的偏僻山村、民族山寨、学校、工厂、矿山、驻军部队；他们以实际举动加速电网设备，为民族地域经济的起色和社会前进提供了微弱的动力。
巍巍群山、莽莽林海、滔滔江河、寸寸热土，无不留下岑巩供电人障碍跋涉的影踪。经过他们的不懈勤勉和坚强拼搏，一棵棵刚直的水泥电杆、一条条铅丝银线、一台台固若金汤的变压器、一座座挺拔入云的铁塔，变成了一张强壮的岑巩电网。
西部大开发以来，特别是近几年来，岑巩县供电起色一年一个新台阶，一年一个新景象形象，一年一个大跨越，2007年售电量为4.27亿kWh，税金597.3万元；2008年售电量为3.62亿kWh，税金868.34万元；2009年售电量初次打破5亿千瓦时，抵达5.62亿千瓦时-增幅为54.8%上缴税金1216.53万元-比上年度增加38.5%。实现了迷信起色大迈步。
供电辖区内现有220kV变电站1座，设计容量2×240MVA（一期1×240MVA已投运）；110kV变电站3座，容量221.5MVA；35kV变电站7座，容量24.75MVA；110kV线路4条37.33km，35kV线路13条180.77km，10kV线路32条1148.41km；10kv公用配电变压器1000多台，容量为52.28MVA；35kV供电用户9家，用电容量134.20MVA。 区 域 内 小 水 电 装 机 容 量KW。齐备较为圆满的网络调度功能和运转管理体制。
电网设备大打破 保质保量建进贡
供电，是一个地址经济起色的温度表。历经十年的西部大开发洗礼，供电人甩掉了“电老虎”帽子，被群众冠上了 “电保姆”的新称号。走进岑巩供电局业务厅，明净明亮，井井有条，墙壁上的业务流程表、供电供职答允，一项一项与群众的需求丝丝入扣。员工们那一张张密切的笑脸，一句句深情的问候，让人如沐春风，如进家门。
2008年是岑巩县供电起色的一个歉收年，这年9月，通过了长达5年潦倒弯曲落户在岑巩最大的冶金企业——国恒锰业，究竟?结果寻到了实力富厚的长线 “婆家”广西金孟，作为广西金孟的临盆车间实现了靠得住性较强的高低游联营，第一台容量为千瓦的电炉投料临盆，进入2008年9月第二台容量为千瓦的电炉又点火开炉临盆，对于

岑巩县最高日电量达167万千瓦时，从此，岑巩县供电局的售电量在凯里供电局所辖15个县中升为第一位，且一直维系到目前。
2009年，随着国度 “加速都会电网改造”和 “圆满屯子电网”的政策措施，加上岑巩县供电局超前实施项目库静态管理，岑巩县电网设备全年实施领域为7519万元，居凯里供电局所属各县的第一位。 “两个第一位”的实施，标志着岑巩县供电局齐备了微弱的起色实力和本色性兴起，也折射出岑巩县经济和社会起色的微弱态势。
2009年，岑巩供电电网设备投资7709.9万元。其中输变电工程总投资3815.36万元，完成投资2821.56万元；10千伏及以下线路工程总投资5058.66万元 （共569个单项项目）-10千伏线路166.11千米，完成下达计划的94%，高压线路352.383.68千米，完成下达计划的89%，配变153台，完成下达计划的100%；冰灾加固工程计划投资486.11万元。
在输变电工程方面：天马110千伏变电工程设备领域2×50MVA-本期设备1×50MVA，截止12月已完成设备装置工程和电缆装置及调试使命；35千伏注溪变土建局部基础完成，电气设备也于同年完成落成及验收投运使命；35千伏天星变扩建工程落成及验收投运使命。
10千伏物资到位方面：由于2009年电网物资较多，该局租用仓库3个，永别寄存电杆、非圭表金具、导线。其中，电杆需求量9857根，地拉盘需求量7101块，钢芯铝绞线需求量292.42吨，架空绝缘线需求量.5米，圭表金具需求量件，非圭表金具需求量件，绝缘子需求量只，这些物资全部到位，到位率统统抵达100%。
10千伏及以下工程项目进度方面：第四批农网圆满化工程完成架线工程213.73千米，其中，10千伏完成59.3千米，高压线路完成154.43千米；第五批农网圆满化工程完成架线工程278.74千米，其中，10千伏线路完成87.52千米，高压线路完成191.22千米；10千伏加固工程完成线路架设15.42千米；无电工程完成线路架设1.76千米；烤烟用电工程完成装置24个变台、6台无功赔偿。
35千伏加固工程方面：35千伏加固工程导线架设15千米，完成率100%。
2009年，在全球金融危机的大背景下，在2008年罕有冰灾后收复重建的障碍条件下，岑巩供电局紧紧缠绕南边电网 “企业效益为重，社会效益优先”的筹办理念，在仅仅9个月的时间内就完成了计划的投资项目，这在凯里供电局所辖的15个县中是天下无双的，他们用伶俐和汗水书写了光辉的一页，创造了传奇一年。
感叹之余，记者长远了解到，岑巩供电人在电网工程实施经过中实施了一系列卓有成果的措施，实现了电网设备目的。首先是成立岑巩供电局电网设备率领小组，由局长担任组长，班子成员担任副组长，并由分管副局长兼任电网设备办公室主任；其次是由局长与职能部门签定电网设备责任书；第三是电网工程实施前与该县相关部门举行沟通，并与县检察院签定电网设备廉政设备备忘录；第四是庄敬执行电网设备 “五制”，庄敬遵从凯里供电局招招标的物资中标单位和施工中标单位举行实施电网工程，并按凯里供电局条件签定施工承包合同，工程监理按贵州监理公司凯里监理部的人员布置举行工程监理管理使命；第五是增强力度对物资入库的验收使命，确保工程物天分量关，并租用3个仓库寄存电网设备物资；第六是加鼎力大举度对物资入库、出库输出物资软件，及时控制物资提供情形，并按电网设备相关合同对物资到位资金、进度拨付资金录入基建管理体系；第七是财务、物资每月举行物资、资金到位情形举行对账，每月至多对账一次，及时发现保存的题目，并及时举行整改和落实。
经多方勤勉，岑巩供电局的售电量从2009年1月持续到9月居凯供所辖15个县的第一位，超额实现保增加62.23%的年度目的，名列凯里供电局保增加前三名。
表率管理强基础 优良供职得民气
在岑巩县供电局局长万天云看来，一个优秀的团队来自于分析管理程度的无间提拔和素质的周全进步，以及各项使命的精益管理。
亮点一：岑巩供电局依据 “南网方略”和贵州电网公司、凯里供电局的条件，缠绕“强本、创新、抢先”的起色思绪，连合实际，将基础管理使命归入首要议事日程，在一个 “严”字上作文章。
本年过年后第一个使命日，一套全新的、前辈的 “脸谱考勤”终端设备表露在全局员工的眼前。该设备采用脸谱区别，职工们高低班时只需站在该设备前一至两秒，“滴”的一声，他们的脸谱就通过了确认。该管理机制强调求严、求新，是一种实际性和操作性额外强的有用手段。容易快速的“脸谱考勤”制，既确保了考勤制公允，合理、表率、迷信，阻绝代签名或代刷卡的不诚信行为的产生，做到了率领与员工的考勤公允，同时也调动了壮伟员工的使命主动性和主动性，进一步增强使命责任感和事业心，进步使命质量与效率。
据该局局长万天云先容， “脸谱考勤”制度的推行是管理使命创新的一大标志，其目的在于进一步贯彻 “南网方略”的使命方针提出的， “六个加倍”的实施， “加倍注重寄托科技前进；加倍注重树立迷信起色观；加倍注重社会效益；加倍注重管理出实力；加倍注重深化改革；加倍注重人的起色”。重在鞭策，而非监管，旨在引导员工变成高效、自律的行为风气，重制度，强表率，使企业团队观念： “人人欢愉使命”的优良风气取得很好的变成。
亮点二：制造一支业务醒目、技术纯熟、无间更正、勇于创新的配电业务工队伍，实现公司和员工的联合起色播下一批“精兵”种子。
2010年，岑巩供电局局长使命陈述中显着指出： “着力开发操纵人力资源，提拔整体素质”。经过人力资源部经心企图，配电业务工素质工程四月份正式发动。该项素质工程合计四期，4月12日至16日，该局举办了第一期配电业务工技能培训，来自供电所、关联企业共32人插足，期一周的第一期配电业务工培训课程包括电工基础、电气仪表的使用及高压设备的装置与保护、室外操作等，并举行实际与实操考试。在培训的开班典礼上，该局局长万天云对学员们提出了庄敬条件，对付考试不合格的正式职工赐与降岗考核，考试不合格的合同工赐与一次补考机遇，再次考试不合格者铲除劳动合同，其目的是增强职工的忧患认识，责随意率性识和主动认识。通过岗位培训、技能角逐，渐渐转变配电业务工队伍素质嘴脸，实现配电业务工队伍思想德性、当代迷信常识、技能素质的普遍进步，勤勉制造一支分析素质高、技能工夫强的配电业务工队伍，为加速推进社会主义新屯子设备做出新的更大的贡献。
亮点三：抢抓保提供 “三不”政策，鼓动各大高耗能企业开炉临盆。
时值岑巩电网进入高负荷运转之际，为确保电网安乐不变运转，本年4月，岑巩供电局使用红外线热成像测温仪为各高能耗企业设备及线路负担丈量 “体温”，并将判辨陈述及时反应给客户，为各高耗能企业节能降损，下诞临盆本钱开出了 “一处良方”，取得客户相同好评。
自2009年末限电以来，岑巩县辖区内很多高耗能企业进入长时间的 “冬眠”形态，设备和电力线路保存紧张的潜在隐患。秦箭厂3月28日早晨22：13时，因3号主变烧坏，造成110千伏思州变35千伏思中Ⅰ回线路侧穿墙套管B相设备线夹烧断，造成线路停电1小时35分，估计丧失电量千瓦时；4月7日07:36时，巨华冶炼厂因35千伏引流线B相遭雷击造成线路限时过流，同时造成35千伏天星变、35千伏水尾变全站失压、220千伏岑巩变2号站用变失压，造成线路停电4小时30分，估计丧失电量千瓦时。
巨华冶炼厂事故产生后，岑巩供电局率领高度珍爱，随即组织技术人员负担搜检各高耗能企业公用配变及用电线路，对查出的“病症”随即对症休养。此外该局在表率管理、周全深化 “强基础”的同时，争持以“始于客户所需、究竟?结果客户舒适”的供职理念，主动关切高耗能行业静态，屡次走访大用户，增加沟通和相易，煽动了供电局与高耗能厂家的双赢。
亮点四：优良供职，民生为先。
近年来，岑巩供电局以 “供职新上风”为动力，勤勉实目前入户宣称中 “该说的必定要说到”，在言而无信上； “说到的必定要做到”，在供职形象上； “做到的必定要见到”，在社会形象上； “见到的必定要见效”，进一步提拔和塑造了企业优良的社会形象。
2009年，该局刻意开展了职工代表提案的搜集和解决使命，将6件提案分类解决，解决率和舒过度均达100%。客户供职重点获凯里供电局授予的该年度 “巾帼文明岗”荣幸称号。11月初，开展缔造、历时三年的省级 “模范职工之家”以95分的考评分顺遂通过验收。
在该局部属的思州供电所，所长丁德勇告诉记者：在缔造优良供职方面，全所供电人总是尽最大的勤勉去餍足客户需求，热情上门供职，给老百姓提供最大的容易。如辖区内的桐鼓村代家坡组一户人家办小事，因雷雨天气，该组变压器被雷击断电，供电所接到新闻后随即派人调动发念头为该户送电，及时为农户提供了最必要的照明，遭到本地村民的相同好评。像这样的事例，在思州供电所依然有五、六次了，简直都是在早晨举行上门供职或抢修。2009年6月2日早晨8：00，供电所接到电话说因雷电摧残，招致新安村干线停电，影响1400多户 （年电费300多万元）的一般供电。接此新闻，供电所派出罗军、谭小明及陈光汉三人随即赶往现场，以老百姓提供的手电、摩托车灯为照明工具，同时老百姓主动配合抢修，两个小时后该干线用户全部收复通电。勤勉就有报答，思州供电所急群众之所急，办群众之所需，用心供职，用心创优，2009年荣获前辈整体，同年获凯里供电局授予 “工人先锋号”荣幸称号。
在注溪供电所，优良供职的缔造异样是有板有眼。据所长王治忠先容，因电网设备，岑王村通常停电，供电所在停电时刻为该村三户烤烟大户送去了发念头，为他们提供便利的、优良的供职，确保了烤烟不受丧失。同时，为保证三户共60多亩烤烟的供电需求，供电所还无偿为他们提供了变压器，并由来的20千伏安增大为50千伏安。三户烤烟大户深受冲动，特地为供电所送上了锦旗。在缔造优良供职的经过中，员工们的兢兢业业魂灵也是自成一家的。现年28岁的员工杨伟胜，自2009年3月天马调到该所得一年多时间内，回家没有横跨10次，其家就在老县城，与供电所唯有16公里的间隔。去年的电网设备，他从未请过假，其脚有风湿，但总是遵循在一线岗位上，且一人多岗，台甫鼎鼎的为供电事业作出本身的贡献，2009年被岑巩供电局评为前辈使命者。“供职永无尽头”，是供电人一贯争持的供职理念，岑巩供电局在满堂供职中力行民生为先，使行风设备使命取得了群众的广泛赞誉。
狠抓党建谋起色启发创新续光辉
近年来，岑巩供电局采取坚固有用措施，缠绕 “保提供、抓设备、强基础”重点使命，以深化缔造 “四五六”活动为抓手，抓重点、创特点、出亮点、促起色，提拔了党建程度。
缠绕 “四五六”活动设备，岑巩供电局突出了自身的特点和亮点。变成了强化 “四好”率领班子设备，舞活 “龙头”；狠抓“五好”党支部设备，筑牢 “堡垒”；突出党员队伍 “六个抢先”，激活 “细胞”；增强党风廉政设备，筑牢 “防线”；做好群团使命，增强 “固结力”的党建闭环体系，为全局营建了一个优良的使命空气。
据了解，该局在党建使命体系下，率领班子起到了模范带头作用。注重增强研习，通过争持每月一次重点组研习、鸠集研习、自学等方式和长远开展研习实施迷信起色观活动，提拔率领班子实际程度和德性教养；注重实施迷信起色观，提拔筹办事迹，求真务虚、启发进取、强化管理，确保全局临盆、筹办的康健、有序、表率起色；注重增强沟通，团结合营，通过广泛开展谈心活动，解决了使命上的突出题目，增进了解，化解抵牾，煽动团结，全年无职工上访事项，职工思想静态不变；注重勤政廉政，身先士卒，针对近期电网设备工程，与检察院成立工程项目检企合营等载体活动，增强对党员群众和重点岗位人员的教育，增强了反腐倡廉认识。
通过 “龙头”的带动，激活了党员 “细胞”，固结了全体员工的使命热情，全体职工在各自岗位上，兢兢业业、无私贡献，变成了团结协调的使命空气。该局党建程度的提拔，为加速电网事业可持续起色和完成本年筹办目的任务的实现，夯实了思想保证基础。
如歌岁月皆追求，跨越起色续光辉。在追求卓异、勤勉超越的岑巩供电人看来，起色无尽头，当年的岁月，只是漫漫航程中一段旅程，来日诰日的岑巩供电，将以更大的勇气和信心、以更大的睿智和胆识，续写新的篇章！